En el marco de su compromiso constante con la generación de oportunidades laborales, la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico de Bogotá anunció una nueva convocatoria a través de su estrategia bandera ‘Talento Capital’. Se trata de una feria de empleo virtual que se llevará a cabo este martes 10 de febrero de 2026, ofreciendo una oportunidad concreta para decenas de bogotanos.
La oferta laboral está compuesta por 40 vacantes disponibles, todas enfocadas en dos cargos clave para el sector servicios y ventas: asesores comerciales y personal de atención al cliente. Esta convocatoria se realiza gracias a una alianza estratégica con la empresa EFICACIA S.A.S., reconocida en el sector, lo que garantiza puestos formales y con todas las prestaciones de ley.
Lo más destacable de esta oportunidad es su accesibilidad. Los cargos están dirigidos a personas con una formación académica mínima de bachillerato, abriendo la puerta a una amplia base de la población. Significativamente, y esto es un mensaje potente de inclusión, no se requiere experiencia previa para poder postularse y ser tenido en cuenta en el proceso de selección.
Capacitación Integral como Valor Agregado
La empresa, en coordinación con la Agencia Distrital de Empleo, no solo ofrece el puesto de trabajo, sino un programa de formación especializada para los seleccionados. Quienes resulten elegidos recibirán un entrenamiento completo que los preparará para desempeñarse con éxito.
Serán capacitados específicamente como asesores comerciales y mercaimpulsadores, adquiriendo técnicas de venta, prospección de clientes y manejo de herramientas comerciales modernas. Además, recibirán una formación integral en servicio al cliente, un área fundamental para cualquier negocio, que incluye comunicación asertiva, manejo de objeciones y fidelización.
La jornada de postulación tendrá un formato moderno y accesible. Se desarrollará completamente en línea a través de la plataforma Microsoft Teams, en un horario específico: entre las 2:00 p. m. y las 3:30 p. m. del martes 10 de febrero. Este modelo virtual elimina barreras de desplazamiento y permite una participación masiva y ordenada.
Un Proceso Oficial, Seguro y Gratuito
Para poder participar, los interesados deben cumplir dos pasos sencillos pero indispensables. Primero, es obligatorio completar un formulario de asistencia que la Secretaría de Desarrollo Económico tiene habilitado en sus canales oficiales. Este formulario recopila datos básicos para la organización del evento.
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Segundo, el día de la feria, los candidatos deben conectarse puntualmente a la reunión virtual de Teams, teniendo a la mano su hoja de vida actualizada en formato digital. La presentación personal y profesional durante la sesión será clave para captar el interés de los reclutadores.
La Agencia Distrital de Empleo aprovechó la oportunidad para enviar un mensaje de seguridad a la ciudadanía. Enfatizó con contundencia que todos sus procesos de selección son completamente gratuitos. No se requiere pago alguno por inscripción, capacitación o gestión de la hoja de vida.
Además, la entidad no trabaja con intermediarios o gestores externos para estas convocatorias. El llamado es a utilizar únicamente los canales oficiales de ‘Bogotá te escucha’ y los portales verificados de la Secretaría, para evitar ser víctima de estafas o fraudes que suelen aprovecharse de la necesidad de las personas.
Una Estrategia Continua de Conexión Laboral
Esta feria virtual no es un hecho aislado; es parte de un esfuerzo continuo y estructurado de la administración distrital por conectar de manera eficiente a los capitalinos con el mercado laboral formal. El objetivo es reducir las brechas de empleo y facilitar el encuentro entre el talento de la ciudad y las necesidades de las empresas.
Además de este tipo de eventos puntuales, el Distrito mantiene activos otros canales de información permanente. Uno de los más dinámicos es un canal oficial de WhatsApp dedicado exclusivamente a la difusión de ofertas laborales, al cual los ciudadanos pueden suscribirse.
Por este canal se publican constantemente convocatorias para diversos sectores, incluyendo, por ejemplo, vacantes masivas para proyectos viales de gran envergadura que requiere la ciudad, así como oportunidades en comercio, tecnología, logística y servicios. Es una herramienta ágil y directa que llega al bolsillo de los buscadores de empleo.
La feria del 10 de febrero representa, por lo tanto, una puerta de entrada concreta, con condiciones favorables y el respaldo institucional necesario. Es una invitación a la ciudadanía a preparar su hoja de vida, actualizar sus habilidades y dar el paso para formar parte del engranaje productivo de Bogotá.
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