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Colombia inicia reducci贸n gradual de jornada laboral sin afectar salarios

por: Sala de Redacci贸n

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A partir del 16 de julio, entr贸 en vigor la Ley 2101 de 2021 en Colombia, la cual establece la reducci贸n gradual de la jornada m谩xima laboral semanal sin afectar los salarios ni derechos adquiridos de los trabajadores. La modificaci贸n del art铆culo 161 del C贸digo Sustantivo del Trabajo establece que la jornada ordinaria de trabajo pasar谩 de 48 a 42 horas a la semana.

El cambio se aplicar谩 de la siguiente manera:

  • Desde el 16 de julio de 2023: 47 horas semanales.
  • A partir del 16 de julio de 2024: 46 horas semanales.
  • Desde el 16 de julio de 2025: 44 horas semanales.
  • A partir del 16 de julio de 2026: 42 horas semanales m谩ximas.

Es importante destacar que la reducci贸n de la jornada laboral no implicar谩 una disminuci贸n salarial para los trabajadores. La ministra del Trabajo, Gloria In茅s Ram铆rez R铆os, enfatiz贸 que los empleadores que deseen acogerse anticipadamente a la reducci贸n podr谩n hacerlo sin perjudicar sus salarios.

La Ley 2101 de 2021 se aplica a trabajadores del sector privado, excluyendo a los servidores p煤blicos, excepto aquellos que trabajen en empresas estatales y cuyas relaciones laborales se rijan por el C贸digo Sustantivo del Trabajo.

Es importante mencionar que la ley no afecta las jornadas laborales inferiores de trabajadores con horarios especiales, como los menores de edad con contratos laborales y permiso del Ministerio de Trabajo.

Esta medida busca acercar a Colombia a los est谩ndares internacionales recomendados por la Organizaci贸n Internacional del Trabajo (OIT), permitiendo m谩s tiempo libre para los trabajadores y mejorando la productividad en las empresas.

Adem谩s, con la reducci贸n de la jornada m谩xima laboral, el valor de la hora diaria aumentar谩, garantizando que los trabajadores contin煤en recibiendo la misma remuneraci贸n por su trabajo.

Los empleadores deben calcular el nuevo valor de la hora de trabajo para liquidar las horas extras y los recargos nocturnos, dominicales y festivos, siempre respetando el principio de favorabilidad.

La iniciativa de reforma laboral que contempla la reducci贸n de la jornada laboral y otros aspectos relevantes ser谩 presentada nuevamente al Congreso de la Rep煤blica para su consideraci贸n.

Las inspecciones laborales en todo el territorio nacional estar谩n disponibles para atender cualquier duda sobre la aplicaci贸n de esta ley que busca beneficiar a los trabajadores y mejorar el panorama laboral en el pa铆s.

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