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Metro de Bogotá impulsa nuevas oportunidades laborales con convocatoria de vacantes en infraestructura y logística

por: Sala de Redacción

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La reciente convocatoria presentada por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico ha puesto en el centro de la atención 400 vacantes dirigidas a quienes buscan ingresar al sector de la construcción, especialmente en el contexto del desarrollo de la Línea 1 del metro de Bogotá. Esta propuesta se enmarca dentro de la estrategia pública ‘Talento Capital’, la cual apunta a facilitar el acceso al empleo formal en la ciudad. El evento central de esta convocatoria será una Feria de Empleo, que tendrá lugar el jueves 29 de enero de 2026, desde las 8:00 a. m. hasta las 2:00 p. m., en el Salón Comunal Bosa Antonia Santos, ubicado en la calle 65 sur #81F-06, sector suroccidental de Bogotá.

La estrategia busca sumar colaboradores a la construcción de la primera línea del metro capitalino, una de las infraestructuras de movilidad que actualmente se desarrollan en varios corredores importantes de la ciudad. Los trabajos se distribuyen en zonas como la avenida Villavicencio, avenida Primero de Mayo, calle Primera y la avenida Caracas, donde se mantiene actividad constante en la ampliación de la red de transporte público. La convocatoria está diseñada para acceder directamente, sin costos asociados y sin la intervención de terceros, siguiendo las directrices de la administración distrital y del concesionario Metro Línea 1.

En detalle, de las 400 vacantes de obra, 200 están orientadas al cargo de auxiliar, para lo cual se requiere acreditar una experiencia mínima de tres meses, sin importar si es formal o informal. Por su parte, otras 200 plazas corresponden al cargo de ayudante de obra, donde no se exige experiencia previa. En ambas categorías, no se estipula como requisito la formación académica particular, abriendo espacio a quienes buscan iniciar o retomar su trayectoria laboral en el ambiente de la construcción.

Datos relevantes de la convocatoria para construcción:

- 400 vacantes disponibles

- 200 para auxiliares de obra (con mínimo tres meses de experiencia)

- 200 para ayudantes de obra (sin exigencia de experiencia)

- No se requiere formación académica específica

- Sin intermediarios ni cobros para el proceso de aplicación

- Lugar y fecha: Salón Comunal Bosa Antonia Santos, 29 de enero de 2026

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Paralelamente, la Secretaría de Desarrollo Económico y la Agencia Distrital de Empleo han comunicado la apertura de una segunda jornada de selección, dirigida al sector logístico. En este caso, la empresa Lum Logistic S.A.S. ofertará 80 vacantes para auxiliares de bodega, con postulaciones presenciales el miércoles 28 de enero de 2026 en la sede de la Agencia Distrital de Empleo, situada en el Centro Internacional de Bogotá. Esta convocatoria está abierta tanto para personas que cuenten con experiencia como para quienes desean iniciar en el área, siendo el único requisito haber culminado el bachillerato.

Entre las funciones para el cargo de auxiliar de bodega se listan el manejo y despacho de pedidos, organización de productos y el abastecimiento de góndolas y estanterías. Los contratos ofrecidos en este proceso son a término indefinido, permitiendo una vinculación laboral estable a los seleccionados.

A través de la Feria de Empleo ‘Talento Capital’, se ofrece a la ciudadanía la posibilidad de aplicar a más de 800 vacantes en total, abriendo canales directos para la incorporación al sector formal, especialmente a quienes han cursado la educación básica o media. Para facilitar el proceso, es necesario que los interesados lleven hoja de vida actualizada y documento de identidad para inscribirse de manera presencial e inmediata.

También se informó que el Servicio Público de Empleo cuenta con 413 posiciones laborales activas hasta el 31 de enero de 2026, de las cuales 373 vacantes están orientadas a candidatos con niveles educativos básicos o medios. La oferta restante está dirigida a perfiles técnicos, tecnológicos y profesionales, permitiendo a un amplio espectro de aspirantes acceder a posibilidades acorde a sus estudios y experiencia.

Las ocupaciones disponibles contemplan cargos en diferentes sectores, tales como: operador de bus zonal, auxiliar contable, desarrollador de sistemas, abogado, auxiliar administrativo, consultor de política social, asistente financiero, asesor comercial, ingeniero químico, asistente de comercio exterior, contador público, entre otros.

El rango salarial de las vacantes anunciadas oscila entre uno y cuatro salarios mínimos mensuales legales vigentes, lo que permite a los interesados encontrar opciones acordes a diversas trayectorias y niveles de cualificación.

Para quienes buscan información detallada sobre el proceso, la estrategia ‘Talento Capital’ y la lista de vacantes actualizadas pueden consultarse en los portales oficiales de la Alcaldía de Bogotá y de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico, donde se presentan los requisitos y fechas clave de estas jornadas de empleo.

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