En una apuesta por fortalecer la empleabilidad en Colombia, el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) abre las puertas a nuevas oportunidades de empleo por medio de su Agencia Pública de Empleo (APE). Esta plataforma permite a colombianos de diversas regiones acceder a un amplio abanico de vacantes laborales en el ámbito nacional e internacional, a tan solo un clic de distancia y sin incurrir en costos.
Funcionando de manera ininterrumpida, la plataforma APE promueve la vinculación entre buscadores de empleo y empresas que buscan incorporar talento a sus filas. El proceso de selección y verificación de las condiciones laborales ofertadas, recae enteramente en la empresa solicitante.
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Para aquellos interesados en aprovechar esta ventana de oportunidad, el proceso de búsqueda y postulación es sencillo y directo:
1. Ingresar al portal APE y seleccionar 'personas'.
2. Emplear el buscador de empleo filtrando por cargo, departamento o ciudad.
3. Visualizar el número de vacantes activas y obtener detalles de las mismas.
4. Conocer las "Vacantes del día" que incluye las últimas tres posiciones abiertas.
Una vez decidido, el aspirante debe clicar en 'Postularme', aceptar los términos y proceder con la postulación.
El SENA también ha considerado a quienes tienen menor experiencia laboral, proporcionando vacantes que requieren desde cero hasta pocos meses de experiencia, en modalidades de teletrabajo y presenciales, con contratos a término fijo, indefinido o por prestación de servicios. Algunas de estas oportunidades incluyen:
- Farmaceuta en Girardot con salario hasta $1.000.000 y seis meses de experiencia.
- Técnico de Servicio electrónico en Bogotá, posibilidad de laborar sin experiencia previa.
- Agente de ventas técnicas en Neiva, también con mínima experiencia requerida.
- Auxiliar de enfermería y Enfermera auxiliar en Girardot y Pereira respectivamente, ambas posiciones sin necesidad de experiencia previa.
- Recepcionista de hotel para Santa Marta y Desarrollador full stack en Bogotá para candidatos con un año de experiencia.
Estos son solo ejemplos representativos de las múltiples opciones disponibles. Cada oferta detalla requisitos específicos, horarios, salarios competitivos y plazos de postulación, información que puede ser consultada a través del enlace proporcionado en el portal.
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