En medio del avance de la reforma pensional en el Congreso de la República, uno de los proyectos legislativos más importantes del gobierno del presidente Gustavo Petro, se ha llegado a un acuerdo significativo sobre la entidad que estará a cargo de administrar los recursos de los ahorros pensionales de los colombianos.
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Según información revelada por La FM de RCN, será el Banco de la República el encargado de esta crucial tarea. Este acuerdo se logró entre el Gobierno y los partidos políticos, quienes decidieron incluir un artículo en la reforma pensional para asignar esta responsabilidad al Emisor.
La decisión de otorgar la administración de los ahorros pensionales al Banco de la República responde a diversas preocupaciones y consideraciones:
1. Evitar el uso inadecuado de los recursos en caso de crisis económicas.
2. Garantizar la seguridad y estabilidad de los fondos pensionales.
3. Mantener la independencia en la gestión de estos recursos.
Jaime Dussán, presidente de Colpensiones, había expresado previamente su preferencia por esta opción, argumentando que "es mejor que la tenga una fiducia del Banco de la República" en lugar de que Colpensiones o el Ministerio de Hacienda tengan control directo sobre estos fondos.
A pesar de las preocupaciones sobre la constitucionalidad de esta medida, dado que las funciones del Banco de la República están estipuladas en la Carta Magna, los legisladores aseguraron que el artículo contará con un blindaje constitucional para evitar posibles obstáculos legales.
Otro de los acuerdos alcanzados en la reforma pensional se refiere a la reducción de las semanas de cotización para las mujeres con hijos. Inicialmente, la ponencia establecía que aquellas mujeres que cumplieran la edad mínima de pensión de 57 años y no tuvieran las 1.300 semanas requeridas en el Régimen de Prima Media, se les reduciría en 50 semanas por cada hijo, hasta un mínimo de 1.150 semanas.
Sin embargo, la Plenaria del Senado aprobó una proposición del senador Honorio Miguel Henríquez para reducir aún más el número mínimo de semanas a 850. Esta modificación generó un debate entre la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, y algunos senadores:
- La ministra expresó su preocupación por el costo fiscal que implica esta reducción de semanas.
- El senador Carlos Fernando Motoa refutó el argumento de la ministra, respaldándose en una reciente sentencia de la Corte Constitucional que estableció un tope de 1.000 semanas para las mujeres.
- El senador Honorio Henríquez también basó su propuesta en la decisión de la Corte, argumentando que el artículo original no se ajustaba al fallo del alto tribunal en favor de las mujeres.
Otro aspecto relevante de la reforma pensional es el acuerdo alcanzado entre el Gobierno Nacional y el Partido Liberal para bajar el umbral de cotización en Colpensiones de tres a 2,3 salarios mínimos. Con esta modificación, se estima que:
- El Gobierno pasará a controlar alrededor del 68% del volumen de cotizaciones de la fuerza laboral.
- Con el umbral original de tres salarios, el Gobierno iba a controlar el 73,7% de las pensiones.
- A pesar de la reducción, la propuesta actual sigue siendo más favorable para el Gobierno en términos de recursos en comparación con el umbral de 1,5 salarios mínimos (49,3%).
La reforma pensional continúa su curso en el Congreso, y se espera que estos acuerdos y modificaciones contribuyan a fortalecer el sistema pensional colombiano, garantizando la seguridad y eficiencia en la administración de los recursos destinados a las pensiones de los ciudadanos.
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