La ciudad de Bogotá será el escenario de un evento crucial para el futuro laboral y ambiental de Colombia. El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) y el Ministerio del Trabajo presentarán hoy un innovador catálogo de perfiles laborales centrados en ‘empleos verdes’. Este importante anuncio se llevará a cabo en el Complejo Sur del SENA, ubicado en la Av. 30 No. 17B - 25 Sur.
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Esta iniciativa es el resultado del esfuerzo conjunto de un grupo técnico laboral y agencias certificadoras de competencias laborales de la Alianza del Pacífico, con el respaldo de Eurosocial. El proceso de investigación que ha llevado a la creación de este catálogo ha requerido una exhaustiva colaboración entre especialistas de Colombia, México, Perú y Chile, con un enfoque particular en la transformación energética y la protección de la biodiversidad.
El Coordinador Nacional del grupo de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales (ECCL) del SENA, Mario Rincón, ha destacado que el evento no solo servirá para la presentación del catálogo, sino también para revisar los avances en la transición energética en Colombia. La aplicación de políticas gubernamentales y su integración con el Plan Nacional de Desarrollo serán temas clave a tratar.
Algunos de los aspectos más destacados de este catálogo incluyen:
- Identificación de similitudes y diferencias en los perfiles laborales de los cuatro países participantes.
- Propuesta para la homologación de certificaciones de competencias laborales en toda la Alianza del Pacífico.
- Enfoque en sectores clave como la energía, el agua y saneamiento, la agricultura, la construcción y la movilidad eléctrica.
El esfuerzo coordinado entre Eurosocial y los países de la Alianza del Pacífico ha permitido una evaluación detallada de las necesidades y oportunidades en el ámbito de los empleos verdes. Según un estudio reciente de la Organización Internacional para el Trabajo (OIT) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), se estima que en los próximos seis años se crearán 15 millones de empleos relacionados con la transición energética. Este dato subraya la urgencia de cualificar a millones de personas en base a perfiles normalizados.
En Bogotá, el SENA ya ha mostrado avances significativos en la implementación de programas específicos de formación para empleos verdes. Destacan los trabajos realizados en el Centro de Electricidad y Electrónica y en el Centro de Formación de Gestión Industrial y Hotelería, lo cual resalta el compromiso de la institución en esta transición ecológica.
La estandarización y certificación de competencias para estos nuevos perfiles laborales serán gestionadas por el SENA y el Ministerio de Trabajo. Esta tarea es fundamental para asegurar que los trabajadores estén equipados con las habilidades necesarias para cumplir con las demandas de un mercado laboral en constante evolución.
Para quienes no están familiarizados con el término, la OIT define los empleos verdes como aquellos que contribuyen a la sostenibilidad ambiental en diversos sectores económicos. Estos empleos buscan reducir el impacto ambiental de las empresas, mejorar la eficiencia en el consumo de recursos y promover la descarbonización de la economía. Además, se enfocan en restaurar ecosistemas, adaptarse al cambio climático y minimizar la contaminación.
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