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Cundinamarca agiliza la gestión del pasivo pensional en sus municipios

por: Julian Glevez

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En un esfuerzo por mejorar la estabilidad financiera y el desarrollo de sus municipios, Cundinamarca ha puesto en marcha la depuración del pasivo pensional. Este proceso, impulsado por una reunión entre secretarios de hacienda y alcaldes del Departamento, se centra en la correcta ejecución y manejo de los recursos asociados al pasivo pensional.

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Según Miguel Sánchez, director general de la Unidad de Pensiones de Cundinamarca, “tener el pasivo pensional depurado nos proporciona un valor real de lo que debemos y de cuánto tenemos proyectado”. Esta claridad sobre los montos adeudados y los recursos disponibles permitirá a los alcaldes y secretarios de Hacienda gestionar de manera más efectiva sus planes de trabajo durante el próximo cuatrienio.

Secretarios de hacienda y alcaldes del Departamento se reunieron para abordar temas cruciales relacionados con la gestión del pasivo pensional
Secretarios de hacienda y alcaldes del Departamento se reunieron para abordar temas cruciales relacionados con la gestión del pasivo pensional

El encuentro también contó con la valiosa participación del Ministerio de Hacienda y de representantes de varias entidades cruciales en esta materia, como el Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio (FOMAG), el Fondo Nacional de Pensiones de las Entidades Territoriales (FONPET) y Pasivocol. Estas instituciones ofrecieron orientación para una gestión eficiente de los recursos pensionales.

Entre los puntos destacados de la reunión, la Fiduprevisora se centró en las cuotas partes y el cálculo actuarial para los docentes, aclarando también los canales oficiales para realizar estos procesos. Asimismo, Colpensiones aportó información relevante sobre la gestión de bonos pensionales en el sector público, colaborando con las alcaldías en temas de liquidación de bonos y abordando las demoras asociadas a estos trámites.

Las intervenciones de estas entidades tienen como objetivo brindar herramientas y conocimientos necesarios a los municipios de Cundinamarca para optimizar la administración de los recursos pensionales y garantizar el bienestar financiero a largo plazo.

El proceso de depuración del pasivo pensional en Cundinamarca promete ser un avance significativo para la administración pública del Departamento. Con una visión clara sobre las deudas y proyecciones financieras, los municipios estarán en una posición más sólida para ejecutar sus planes y proyectos.

Esta iniciativa, respaldada por múltiples instituciones, refuerza el compromiso del Departamento con una gestión transparente y eficiente de los recursos públicos. La colaboración interinstitucional demuestra la importancia de un enfoque integrado para enfrentar los retos financieros.

A medida que el proceso avanza, se espera que más municipios de Cundinamarca se beneficien de una mayor estabilidad financiera, lo cual, a su vez, contribuirá al desarrollo sostenible de la región.

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