En un esfuerzo por consolidar la ética y la eficiencia en su administración pública, Cundinamarca ha lanzado el Plan Monitor Estratégico de Control Interno (MECIC). Esta ambiciosa iniciativa, enmarcada dentro de la estrategia "Bien Gobernar", apunta a renovar el control interno y reforzar la transparencia, abarcando desde los municipios hasta las Entidades Descentralizadas y Empresas Sociales del Estado.
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El 15 de noviembre de 2024, la Gobernación de Cundinamarca anunció la implementación del Plan MECIC, cuyo objetivo principal es no solo optimizar los procesos de auditoría interna y control fiscal, sino también reforzar la confianza de los ciudadanos en la gestión pública. Uno de los pilares de esta estrategia es el fortalecimiento de las competencias de los Jefes de Control Interno, así como la ampliación de la cooperación entre las distintas entidades territoriales del departamento.
El Plan MECIC se estructura en tres fases esenciales para su desarrollo:
1. Diagnóstico y diseño del Plan MECIC: En esta fase inicial, se aplican herramientas de autodiagnóstico para las entidades involucradas. Los instrumentos contemplados incluyen:
- Normas Globales de Auditoría Interna
- Calidad de las Auditorías Internas
- Política de Control Interno
Estas evaluaciones abarcan a 37 municipios, 37 Empresas Sociales del Estado y 16 Entidades Descentralizadas, con el fin de identificar tanto fortalezas como áreas de mejora.
2. Escuela de Auditores: Se ha abierto la inscripción para este diplomado, que busca desarrollar competencias en servidores públicos desde el 13 de noviembre hasta el 20 de diciembre de 2024. Durante este periodo, se formarán funcionarios de 116 municipios, 37 ESE y 16 Entidades Descentralizadas, además de servidores del nivel central de la Gobernación.
3. Semana de Control Interno y Cercanía Ciudadana: Del 22 al 29 de noviembre se llevará a cabo una serie de eventos que incluyen:
- Firma del Compromiso por la Transparencia y la Cultura por la Legalidad
- IV Congreso Departamental de Control Interno: centrado en el fortalecimiento del control y la transparencia
- Intercambio de conocimientos y prácticas exitosas
- Concurso de Conocimientos y Habilidades en Control Interno
Yoana Marcela Aguirre Torres, Jefe de Control Interno de la Gobernación, enfatizó que el trabajo de su oficina está orientado a garantizar que las acciones gubernamentales sean transparentes y generen resultados medibles, contribuyendo de este modo al desarrollo de todo el departamento.
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