La reciente reforma pensional introducida por el gobierno colombiano marca un hito al integrar, por primera vez, medidas con enfoque de género que reconocen la labor históricamente atribuida a las mujeres en el cuidado de sus hijos. Este cambio legislativo busca reducir en 50 semanas el requisito de cotización para la jubilación de las madres, un paso crucial en la lucha por la igualdad y el reconocimiento de los roles de género en la sociedad colombiana.
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El viceministro de Empleo y Pensiones, Iván Daniel Jaramillo, resaltó esta medida como un reconocimiento a la contribución no remunerada de las mujeres en la crianza de sus hijos y anunció la incorporación de la sentencia de la Corte Constitucional que ajusta a 1.000 semanas el tiempo de cotización para ellas. Esta decisión coincide con la celebración del Día Internacional de la Mujer, subrayando el compromiso del gobierno con la equidad de género.
Este enfoque se ve reforzado por las palabras de la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, quien destaca la reforma como un vehículo para garantizar una vejez digna a aquellos sin ingresos fijos, señalando la importancia de la participación y el debate en el Senado de la República. La reforma también apunta a una transformación del sistema pensional que no solo beneficia a las mujeres sino que busca mejorar las condiciones de vida de los adultos mayores.
El presidente Gustavo Petro se refiere a la reforma como una estrategia para redirigir los recursos hacia los más necesitados, proponiendo un sistema de pilares que alivie la dependencia del Estado de financiar las pensiones actuales, permitiendo que los recursos se utilicen en apoyar a quienes no cuentan con ningún tipo de pensión.
Dicha reforma pensional se presenta como una respuesta a la necesidad de un sistema más justo y equitativo, que valore el trabajo doméstico y de cuidado, tradicionalmente realizado por mujeres, y que, hasta ahora, no había sido reconocido adecuadamente en los esquemas pensionales tradicionales.
El gobierno invita a los congresistas y a la sociedad en general a participar activamente en el debate sobre este importante cambio legislativo, que no solo representa un avance hacia la igualdad de género sino que también propone una revisión profunda del sistema pensional en busca de una mayor justicia social para todos los colombianos.
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