A partir del 16 de julio de 2024, la jornada laboral en Colombia experimentar谩 una nueva reducci贸n, pasando de 47 a 46 horas semanales. Este ajuste forma parte de la implementaci贸n escalonada de la Ley 2101 de 2021, la cual establece una disminuci贸n gradual de la jornada laboral hasta alcanzar las 42 horas semanales en el a帽o 2026. Este cambio es significativo en el panorama laboral del pa铆s y promete tener diversas implicaciones para los trabajadores y empleadores.
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La Ley 2101 de 2021, que modifica el art铆culo 161 del C贸digo Sustantivo del Trabajo, pretende reducir la jornada laboral m谩xima de 48 a 42 horas semanales de manera progresiva. A continuaci贸n, se detalla el cronograma de reducci贸n:
1. En 2023, la jornada se disminuy贸 de 48 a 47 horas semanales.
2. En 2024, se reducir谩 de 47 a 46 horas semanales.
3. En 2025, se ajustar谩 de 46 a 44 horas semanales.
4. Finalmente, en 2026, la jornada se establecer谩 en 42 horas semanales.
Una de las preguntas frecuentes que surgen con este cambio es si los salarios de los trabajadores se ver谩n afectados. La normativa asegura que no habr谩 modificaciones directas en el salario mensual. Sin embargo, quienes trabajen horas adicionales ver谩n un incremento en sus ingresos. Esto se debe a que el valor de las horas extras, dominicales y festivas, se calcular谩 sobre la base de una jornada reducida.
El Ministerio de Trabajo ha informado que, a partir del 15 de julio de 2024, la f贸rmula para calcular el valor de la hora ordinaria laboral ser谩 dividir el salario mensual del trabajador entre 230 horas laborales al mes. Por ejemplo, un trabajador que reciba un salario m铆nimo de 1.300.000 pesos tendr谩 un valor de hora ordinaria de 5.652 pesos.
La reducci贸n de la jornada laboral tambi茅n afectar谩 el c谩lculo de las horas extras, las cuales se pagar谩n como sigue:
- La hora extra diurna, que es el valor de la hora ordinaria m谩s un 25%, tendr谩 un valor de 7.065 pesos.
- La hora extra nocturna, que es el valor de la hora ordinaria m谩s un 75%, se pagar谩 a 9.891 pesos.
Estos nuevos valores representan un aumento significativo en la remuneraci贸n de las horas adicionales, incentivando a los trabajadores que deseen extender su jornada diaria.
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