En el marco del Primer Comité Departamental de Discapacidad, se presentó un informe detallado sobre las acciones y logros obtenidos durante la administración anterior, así como el estado en que se encuentra la gestión actual. Este evento marcó el inicio de una nueva etapa en la que la Secretaría de Desarrollo e Inclusión Social asumirá el liderazgo del Comité.
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Durante la reunión, se subrayó la relevancia de la colaboración interinstitucional con la Defensoría del Pueblo. Este esfuerzo conjunto ha sido esencial para evaluar y divulgar la situación de las personas con discapacidad (PCD) en Cundinamarca.Se reportaron disturbios en Soacha y Bogotá tras derrota de la selección Colombia
Laura Ramírez, directora de Derechos Humanos, destacó el arduo trabajo de la Secretaría de Gobierno en la protección y fortalecimiento de los derechos de la población con discapacidad. “La Secretaría de Gobierno ha trabajado incansablemente en el fortalecimiento y la protección de los derechos de la población con discapacidad en nuestro departamento”, afirmó Ramírez.
![Liderazgo del Comité Departamental de Discapacidad pasa de la Secretaría de Gobierno](https://www.noticiasdiaadia.app/wp-content/uploads/2024/07/3-2.webp)
Ahora, la Secretaría de Desarrollo e Inclusión Social, liderada por Adriana Lucía Melo, tomará la batuta en esta labor. Melo ha manifestado su compromiso con la causa y su objetivo de consolidar a Cundinamarca como un departamento inclusivo.
El cambio de liderazgo implica también el inicio de nuevas estrategias y programas que tendrán como meta la inclusión efectiva de las PCD en todos los ámbitos de la sociedad cundinamarquesa. La nueva Secretaria de Desarrollo e Inclusión Social aportará una visión renovada y un enfoque integral para continuar con este importante trabajo.
Este traspaso de responsabilidades se da en un contexto de continuidad y fortalecimiento de los esfuerzos por garantizar derechos y oportunidades para las PCD. El Comité Departamental de Discapacidad seguirá siendo un pilar fundamental en la construcción de políticas inclusivas en la región.
Además de la coordinación con la Defensoría del Pueblo, se espera que este cambio promueva nuevas alianzas y proyectos interinstitucionales que potencien los resultados positivos obtenidos hasta ahora.
Finalmente, se anticipa que la experiencia y el compromiso de Melo serán factores clave para asegurar el cumplimiento de los objetivos planteados, demostrando que Cundinamarca avanza firme hacia la inclusión social.
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